Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Contoh Surat Pengalaman Kerja, Format, dan Cara Membuatnya

Berikut ini merupakan contoh surat pengalaman kerja yang perlu kamu ketahui, mulai dari fungsi, format hingga cara membuatnya.
Contoh surat pengalaman kerja Staf Admin/Bisnis-Rizky Nurawan
Contoh surat pengalaman kerja Staf Admin/Bisnis-Rizky Nurawan

Binis.com, SOLO - Surat pengalaman kerja adalah surat yang perusahaan buat dan berisi informasi mengenai keahlian, perilaku dan keterampilan kamu dalam bekerja. Selain itu, juga menerangkan mengenai jabatan terakhir dan berapa lama kamu bekerja di perusahaan tersebut. Surat ini dikenal juga dengan sebutan paklaring. Untuk itu kamu perlu mengetahui contoh surat pengalaman kerja agar bisa kamu lampirkan ketika melamar. 

Melihat isinya yang seperti itu, tidak heran jika surat ini menjadi bahan pertimbangan oleh HRD perusahaan yang kamu lamar. Melalui surat ini, HRD bisa tahu kelayakan kamu, baik buruk kamu di perusahaan sebelumnya, dan bukti jam terbang kamu di bidang yang kamu geluti. 

Berikut ini adalah beberapa contoh surat pengalaman kerja yang sudah dilansir dari berbagai sumber: 

1. Fungsi surat pengalaman kerja 

Sebenarnya, tidak semua perusahaan meminta surat ini. Tapi, tak jarang para pelamar kerja sudah berinisiatif untuk melampirkan surat ini agar memperbesar kemungkinan diterima. Apalagi, bila kamu melamar posisi Lead, Supervisor, Manager, atau di atasnya karena biasanya surat ini wajib kamu lampirkan sebagai bukti.

  • Mengajukan beasiswa

Jika kamu berniat untuk melanjutkan jenjang pendidikan melalui beasiswa, Surat Keterangan Pengalaman Kerja ini juga bisa memperbesar kesempatan kamu.  Terutama, beasiswa jalur B to B atau jalur profesional. Sebab, kamu sudah mempunyai bukti pengalaman kerja.

2. Isi di surat pengalaman kerja

  • Jenis pekerjaan, seperti jabatan dan job description-nya
  • Durasi Anda bekerja, bisa menunjukkan ketekunan dan loyalitas
  • Perilaku, integritas, prestasi, dan capaian Anda selama bekerja atau berinteraksi dengan atasan, rekan, dan klien
  • Alasan terjadinya pengakhiran hubungan kerja antara Anda dan perusahaan

3. Format surat pengalaman kerja 

  • Kop surat 

Terletak di bagian paling atas dan merupakan bukti bahwa surat ini memang resmi. Jadi, pastikan memuat nama perusahaan, logonya, alamat, nomor telepon, dan alamat email.

  • Judul 

Berada tepat di bawah kop surat dan biasanya bertuliskan “SURAT PENGALAMAN KERJA.” Judul bisa membedakan dengan surat lain karena menjelaskan kepentingannya.

  • Nomor surat

Berbeda-beda setiap perusahaan dan berfungsi untuk memudahkan proses administrasi.

  • Identitas pembuat

Surat ini biasanya dibuat oleh atasan, rekan, dan semacamnya. Sehingga, bagian ini menjelaskan nama lengkap dan jabatan pembuatnya.

  • Identitas karyawan

Berupa nama, alamat, dan Nomor Induk Karyawan.

  • Jabatan dan durasi kerja

Anda cantumkan juga jabatan terakhir di perusahaan tersebut dan durasi pekerjaannya. Tulis juga mengenai hubungan struktural antara karyawan dan pembuat surat.

  • Keterampilan dan pencapaian

Merupakan hal penting dalam surat ini, sehingga pastikan Anda tulis dengan rinci dan sesuai dengan fakta.

  • Kelengkapan

Berupa tempat dan tanggal pembuatan surat, lalu nama terang dan nama lengkap pembuatnya.

  • Stempel resmi

Berfungsi sebagai bukti persetujuan perusahaan mengenai penerbitan surat ini.

4. Cara membuat surat pengalaman kerja atau paklaring

  • Kop surat

Dalam surat paklaring, wajib ada kop surat dari perusahaan atau instansi tempat karyawan bekerja. Aspek kecil ini menjadi tanda bahwa paklaring tersebut dikeluarkan secara sah oleh perusahaan.

  • Nomor surat

Selanjutnya, ada nomor surat dalam surat keterangan kerja yang mana akan masuk dalam arsip dokumen perusahaan. Sehingga pada saat dibutuhkan sewaktu-waktu, pihak perusahaan hanya perlu mencarinya di arsip tanpa harus membuat kembali.

  • Pengesahan 

Cara membuat paklaring selanjutnya adalah dengan mencantumkan pengesahan. Pengesahan yang dimaksudkan adalah informasi mengenai pihak yang mengesahkan surat tersebut. Dalam hal ini berarti orang yang memiliki wewenang untuk bisa mengesahkan surat tersebut.

  • Isi surat

Hal yang penting untuk diperhatikan ketika kita mengulas cara membuat surat paklaring kerja adalah bagian isi surat. Nantinya, bagian ini akan berisi mengenai identitas karyawan yang bersangkutan. Kemudian, mengenai berapa lama ia bekerja di perusahaan tersebut atau info mengenai pernyataan-pernyataan yang berhubungan dengan informasi pribadi.

  • Tanda tangan dan stempel

Dalam surat paklaring harus menyertakan tanda tangan dan juga stempel dari orang-orang yang memiliki wewenang guna memberikan tanda tangan atau stempel tersebut.

5. Contoh surat pengalaman kerja atau paklaring

  • Contoh Surat Pengalaman kerja atau paklaring untuk Staff Admin

Contoh Surat Pengalaman Kerja, Format, dan Cara Membuatnya

  • Contoh Surat Pengalaman kerja atau paklaring untuk Posisi IT

Contoh Surat Pengalaman Kerja, Format, dan Cara Membuatnya

  • Contoh Surat Pengalaman kerja atau paklaring untuk Customer Service

Contoh Surat Pengalaman Kerja, Format, dan Cara Membuatnya

Itulah beberapa contoh surat pengalaman kerja yang mungkin belum kamu ketahui. 


Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel

Penulis : Hana Fathina
Konten Premium

Dapatkan informasi komprehensif di Bisnis.com yang diolah secara mendalam untuk menavigasi bisnis Anda. Silakan login untuk menikmati artikel Konten Premium.

Artikel Terkait

Berita Lainnya

Berita Terbaru

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

# Hot Topic

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Rekomendasi Kami

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Foto

Nyaman tanpa iklan. Langganan BisnisPro

Scan QR Code Bisnis Indonesia e-paper